02 · Ordene

De første 60 sekunder

Det første minut afgør, om samtalen bliver værdig. Vælg din situation, og få et udgangspunkt at træne højt fra — ikke et manuskript at læse op, men ord der kan blive dine egne.

Hvad er situationen?
Hvor mange berøres?
Jeres relation?

Dit udgangspunkt — træn det højt

BUDSKABET

0–15 sek.

Tak fordi du kom. Jeg har en alvorlig besked, og du skal have den med det samme: Vi må desværre opsige dig.

BEGRUNDELSEN

15–35 sek.

Virksomhedens økonomi gør, at vi skal være færre. Din stilling er en af dem, der nedlægges. Beslutningen handler om stillingen — den er truffet, og den står fast.

PAUSEN

35–50 sek.

(Sig ingenting. Lad beskeden lande. Hold blikket roligt — pausen er ikke din at fylde.)

NÆSTE SKRIDT

50–60 sek.

Jeg ved, det er meget at tage ind. Vi gennemgår papirerne og dine vilkår sammen om lidt — og du får hjælp til at komme godt videre. Har du brug for et øjeblik først?

Tre råd fra træningslokalet

Sig det højt. Ord der kun er læst, kommer ud som oplæsning — og lederen der læser op, er ikke til stede i rummet.

Hold pausen. Den føles dobbelt så lang for dig som for den anden. Den er ikke din at fylde.

Tal langsommere end du tror. Under pres stiger tempoet af sig selv, og hastværk læses som kulde.

På workshoppen træner du det her med professionelle skuespillere, der svarer igen som et rigtigt menneske. Tal med os.