<

Den svære samtale

mål

Som leder spiller man en særlig hovedrolle og har ansvaret for at samarbejdet I organisationen fungerer. En leder kan ikke undgå at befinde sig i konflikter, da hun både har ansvaret for fagligheden og fremaddriften – samtidig med hun skal sikre den enkelte medarbejders trivsel og velbefindende.

Det er ikke nogen let hovedrolle. Lederen må konstant gives nye værktøjer, så hun kan forblive en kompetent forgangs-kvinde med både gennemslagskraft og menneskelighed, selv når bølgerne går højt.

Lederkurserne handler om at skærpe evnen til at iagttage, forstå, formulere og reagere på de ofte ubevidste psykologiske mekanismer i interaktionen med andre vha. skift i kropssprog og stemmens betoning. Værktøjerne gør det nemmere at tackle følelsesmæssige konflikter, give præsis og personlig feedback og foregribe eventuelle sammenstød.

 

metode

Siden 2002 har Lai Yde målrettet De Seks Skuespillerværktøjer, som en metode til nyskabende lederudvikling. Lederen får mulighed for at gå på gulvet og øve sig på “den svære samtale” sammen med en professionel skuespiller i rollen som hans medarbejder. Der tages altid udgangspunkt i aktuelle cases fra lederens egen virkelighed.

I skuespillerfaget har man altid øvet sig. Ikke bare for at lære sine replikker udenad, men for at styrke samspillet og nærværet på scenen. En af teknikkerne hertil er at arbejde bevidst med De Seks Skuespillerværktøjer:

  • Grundfølelse
  • Tempo/rytme/kraft,
  • Rum
  • Status
  • Opnå/undgå
  • Undertekst

De samme værktøjer kan hjælpe os til at styrke samarbejdet og nærværet i vores arbejdsliv. Prøvesalen med rollespil og cases fra deltagernes egen virkelighed er en af de mest effektive udviklingsplatforme der findes. Med prøvesalen, dygtige skuespillere og skuespillerværktøjerne sætter vi krop, stemme, følelser, retning og autencitet på alle de abstrakte ledelsesteorier!

De professionelle skuespillere og de virkelighedsnære cases medvirker til at der altid skabes et trygt rum, hvor man kan få lov at øve sig samtidig med det altid føres masser er af vid, bid og humor.

 

udbytte

  • Øvelse i både “den svære samtale” og hverdags-konflikthåndtering
  • Skærpelse af iagttagelsesevne, empati og nærvær
  • Øvelse i både at styre og improvisere samtaler
  • Ægte udfordring gennem kompetent modspil af professionelle skuespillere
  • Nyt ordforråd om interpersonelle relationer, intuitioner og fornemmelser
  • Træning af lattermusklerne når vi genkender og forstår vores mønstre